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Rimouski
INTERVENANT(E) PSYCHOSOCIOJUDICIAIRE
Supérieur hiérarchique : Direction générale
Statut d’emploi : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : 148, avenue Belzile Bureau 204,
Rimouski (Québec) G5L 3E4
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SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉ
ET PROFIL RECHERCHÉ
Sous la responsabilité de la direction générale, l’intervenant(e) psychosociojudiciaire dispense des services d’intervention post-traumatiques, de relations d’aide, d’information, d’accompagnement et de suivi aux personnes victimes d’actes criminels ainsi qu’à leurs proches et aux témoins.
En plus d’adhérer à la mission et aux valeurs de l’organisation, la personne embauchée devra avoir un grand sens de l’éthique, du professionnalisme, de la rigueur, de la facilité à travailler en partenariat, de l’ouverture d’esprit, de l’initiative, de l’entregent, de la maturité affective, faire preuve de tolérance au stress et d’une bonne maîtrise du français, tant parlé, qu’écrit. La maîtrise de l’anglais est un atout.
Les principales fonctions de l’intervenant psychosociojudiciaire sont :
• l’intervention post-traumatique et psychosociale auprès des victimes, des témoins et des proches;
• l’accompagnement lors des démarches auprès des policiers, du procureur des poursuites criminelles et pénales, des autres ressources pertinentes, ainsi que lors des différentes étapes du processus judiciaire, notamment pour le témoignage à la Cour;
• l’information sur les droits et recours quant aux programmes d’indemnisation, le processus judiciaire et autres recours, ainsi que les informations judiciaires lors du dépôt de la plainte auprès des services de polices;
• l’information sur le suivi les différentes étapes du processus judiciaire et des décisions qui concernent les victimes;
• l’assistance technique offerte aux victimes lors des démarches qu’elles ont à faire lorsqu’elles peuvent présenter une demande à l’indemnisation des victimes d’actes criminels (IVAC) ou autres instances (CNESST, SAAQ, etc.), ainsi que pour la déclaration de la victime;
• afin de répondre à des besoins plus spécifiques, l’orientation des victimes, des témoins ou des proches vers d’autres ressources spécialisées lorsque requis;
• la rédaction des notes évolutives pour la tenue des dossiers cliniques;
• la comptabilisation des statistiques dans le système SCAVAC;
• toutes autres tâches connexes à l’emploi.
Exigences
Détenir un diplôme universitaire en travail social, psychologie criminologie, sexologie, psychoéducation ou du registre des droits acquis et être membre en règle de son ordre professionnel ou en voie de le devenir.
Avoir de l’expérience en intervention de crise et en intervention
post-traumatique.
Détenir un permis de conduire valide.
Avoir une voiture à sa disposition.
Avantages
Salaire offert : Selon l’expérience (23,79 $ à 35,68 $)
Horaire de travail : 35 heures par semaine de 8h30 à 16h30
Conditions diverses : Le salaire est établi selon la politique salariale en vigueur, incluant une gamme d’avantages sociaux.
Statut d’emploi : Temps plein de jour
Date prévue d’entrée en fonction : Juin 2021
COMMUNICATION
Faites parvenir un courriel à l’attention de madame Claire Belzile, directrice générale au plus tard le 2 juin 2021. Pour les candidats qui auront manifesté leur intérêt, un suivi vous sera fait par le comité de gestion dans la semaine du 7 juin 2021.
claire.belzile@cavacbsl.org
418 724-0981
148, avenue Belzile, bur. 306, Rimouski (Québec) G5L 3E4
Le masculin a été utilisé pour alléger la lecture du texte.
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